人人自危，自顾不暇呢！ 张俊用雷霆之势，一举卸下了郭明涛的人事权，然后对集团进行大刀阔斧的改革。 是人是在做。 所以要想把事情做好，就必须先用对人。 只有把合适的人，放在合理的位置上，才能挥出他的才华，才能把事情做好。 在张俊看来，齐长顺是一个可以培养的人才。 齐长顺各方面的能力都十分突出，就是缺少斗争的历练。 张俊亲手栽培他，教他怎么管理企业。 比起郭明涛那种有手段的强势人才，张俊更喜欢用齐长顺这样的全能型人才。 郭明涛虽然厉害，但本质有些坏。 而一个人的人品和性格，决定了他展的上限。 一个人品不好的人，如果没有担当大任，那他所能做出的危...